Stap 1: Zoek deskundige hulp

Google scheiding en mediators, advocaten, adviseurs: allemaal bieden zij hun hulp aan. Vaak tegen een aantrekkelijk ogend tarief. Maar wie of wat vertrouwt u uw toekomst toe? En wat als er een onderneming op het spel staat? Belangrijk is dat u in ieder geval bij een deskundige aan tafel komt die lid is van de vFAS. Zo weet u zeker dat u in zee gaat met iemand die gespecialiseerd is in (en ervaring heeft met) de juridische, financiële en fiscale aspecten van scheiden.

Stap 2: Kies voor mediation of een eigen advocaat

Wilt (én kunt) u uw scheiding in goed overleg afwikkelen, dan hoeft u niet naar de rechter als u voor mediation kiest. 

Is mediation geen optie? Dan heeft u ieder een eigen advocaat nodig. Dat betekent gelukkig niet dat u per definitie in een vechtscheiding belandt. Een goede advocaat begeleidt en adviseert u in de scheidingsprocedure, stippelt een passende strategie uit en helpt u waar mogelijk te blijven overleggen met uw toekomstige ex-partner en zijn of haar advocaat.

Stap 3: Verzamel alle gegevens

Aan het einde van het eerste gesprek zal uw advocaat of advocaat mediator vragen alle gegevens te verzamelen die nodig zijn om u optimaal te adviseren en begeleiden. Deze gegevens heeft u in ieder geval nodig.

Stap 4: Denk na over een ouderschapsplan

Als ouders moet u goede afspraken maken over hoe u de zorg voor de kinderen verdeelt. Deze legt u vast in een ouderschapsplan.

Stap 5: Denk na over vermogen, onderneming(en) en partneralimentatie

Na uw scheiding moet u verder kunnen. Met uw leven, uw onderneming(en), als ouder van uw kinderen. Om dat niet aan het toeval over te laten, worden alle financiële afspraken vastgelegd in een echtscheidingsconvenant dat de rechter bekrachtigt. Worden jullie het niet eens? Dan beslist de rechter en is het einde discussie.

Ons stapje extra

Met de beschikking van de rechtbank is uw echtscheiding een feit en kunt u verder. Toch weet u niet altijd of alle afspraken ook in de praktijk werken. Daarom biedt Küppers & Odekerken u een jaar na de scheiding een kosteloos evaluatiegesprek aan. Vragen die dan ter tafel komen zijn: werken alle afspraken? Komt iedereen ze na? Of zou u gelukkiger zijn als sommige zaken anders georganiseerd konden worden?